Экономические основы заработной платы.


Наряду с другими факторами производства особым объектом купли-продажи в рыночной экономике выступает труд. Его цена и количество определяются взаимодействием спроса на труд со стороны предприятий и его предпочтением со стороны временно не занятых в общественном производстве людей. Пространство, на котором происходит это взаимодействие, и есть «рынок труда».

Структура рынка труда зависит от характера формирования спроса и предложения труда, а также способности покупателей и продавцов труда влиять на его цену. На конкурентном рынке труда его цена складывается независимо от отдельного продавца и покупателя. На монопсоническом рынке объемы спроса на труд и его цену определяет покупатель. На профсоюзном рынке цена труда и масштабы спроса на него определяются под влиянием продавца, т. е. наемного работника.

Цена труда на рынке принимает форму «заработной платы». Она определяется двумя основными факторами — предельной производительностью труда и издержками воспроизводства, обучения и содержания работников.

Первый из этих факторов определяет спрос на труд. Зависимость здесь прямая: чем выше предельная производительность (т. е. дополнительная производительность еще одного работника), тем выше будет спрос на труд.

Второй фактор лежит в основе предложения труда, формируя притязания работников на соответствующий уровень заработной платы.

Взаимодействие этих факторов и определяет, в конечном счете, уровень заработной платы.

Заработная плата выступает в двух основных формах: повременная и сдельная. В первом случае оплачивается отработанное время, а во втором — количество произведенных товаров и услуг. Повременная оплата применяется в тех случаях, когда акцент делается на качестве труда, а также, когда ритм труда но

сит принудительный характер и, наконец, когда количественно выразить результаты труда невозможно.

Заработную плату, кроме того, принято делить на «номинальную» и «реальную». Номинальная зарплата — это та сумма денег, которую работник получает на руки после уплаты налогов. Реальная зарплата представляет собой количество товаров и услуг, которое. можно приобрести на полученные деньги при данном уровне цен.

Предыдущие материалы: Следующие материалы: